Главный специалист по внутренним коммуникациям Отдела маркетинга и рекламы
对候选人的要求
- Опыт от 3-х лет
- Знание MS Office
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в направлении внутренних коммуникаций
- Навыки написания текстов, разработки макетов, верстки печатных и электронных материалов (самостоятельно или с дизайнером)
- Коммуникабельность
雇员的职责
- Разработка концепции и ведение дайджеста новостей Банка
- Написание новостей, текстов для публикации на внутреннем портале банка и для рассылок по корпоративной почте. Генерация и сбор инфоповодов, запрос комментариев у сотрудников и руководителей
- Работа с внутренним порталом банка –актуализация контента, размещение новостей, опросов, баннеров, развитие портала
- Разработка и реализация активностей для персонала банка (самостоятельно и совместно с HR)
- Организация/обеспечение сопровождения мероприятий (внешних и внутренних) – форумы, конференции, бизнес-встречи, внутрикорпоративные мероприятия
- Участие в организации корпоративных мероприятий совместно с HR
- Развитие HR-бренда на внешних и внутренних площадках
- Разработка стратегии по развитию HR-бренда
工作条件
- График работы 5/2: с 09.00 до 18.00ч , пт. 09.00 до 16.45
- Испытательный срок 3 месяца
- Программа ДМС после испытательного срока
- Столовая в здании Банка
- Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка
- Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников
对候选人的要求
- Опыт от 3-х лет
- Знание MS Office
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в направлении внутренних коммуникаций
- Навыки написания текстов, разработки макетов, верстки печатных и электронных материалов (самостоятельно или с дизайнером)
- Коммуникабельность
雇员的职责
- Разработка концепции и ведение дайджеста новостей Банка
- Написание новостей, текстов для публикации на внутреннем портале банка и для рассылок по корпоративной почте. Генерация и сбор инфоповодов, запрос комментариев у сотрудников и руководителей
- Работа с внутренним порталом банка –актуализация контента, размещение новостей, опросов, баннеров, развитие портала
- Разработка и реализация активностей для персонала банка (самостоятельно и совместно с HR)
- Организация/обеспечение сопровождения мероприятий (внешних и внутренних) – форумы, конференции, бизнес-встречи, внутрикорпоративные мероприятия
- Участие в организации корпоративных мероприятий совместно с HR
- Развитие HR-бренда на внешних и внутренних площадках
- Разработка стратегии по развитию HR-бренда
工作条件
- График работы 5/2: с 09.00 до 18.00ч , пт. 09.00 до 16.45
- Испытательный срок 3 месяца
- Программа ДМС после испытательного срока
- Столовая в здании Банка
- Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка
- Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников
